Tony SoikkeliVakuutusedustaja

Yrityksen terveysvakuutus

Nopeampi hoitopolku yrittäjälle ja henkilöstölle.

Autan mitoittamaan terveysvakuutuksen niin, että se tukee työkykyä, arjen jatkuvuutta ja yrityksen taloutta ilman turhaa monimutkaisuutta.

Saat selkeän kuvan siitä, kenelle turva kannattaa rakentaa ja millaisella laajuudella.

Yrittäjän turva

Hoitoon pääsyn ja työkyvyn näkökulma yrittäjän arjessa

Henkilöstön ratkaisu

Koko henkilöstö, valittu ryhmä tai avainhenkilöt

Laajuus ja omavastuu

Tutkimukset, hoidot, rajaukset ja kustannustaso

Työterveyden rinnalle

Kokonaisuus, joka täydentää muuta henkilöstöstä huolehtimista

Kenelle ja milloin?

Terveysvakuutus on ajankohtainen, kun sairastuminen vaikuttaa nopeasti työhön, asiakkuuksiin tai henkilöstön arkeen.

Alla olevat esimerkit kokoavat tilanteita, joissa terveysturva kannattaa mitoittaa ennen kuin poissaolo tai hoitoon pääsyn viive näkyy yrityksen tekemisessä.

01

Yrittäjän oma työkyky on kriittinen

Kun yrityksen arki, asiakkuudet tai laskutus nojaavat vahvasti yrittäjän työpanokseen, nopea hoitoon pääsy voi olla koko toiminnan jatkuvuuskysymys.

Erityisen tärkeää yksinyrittäjälle, osakkaalle tai pienelle asiantuntijayritykselle.
02

Henkilöstölle halutaan selkeä etu

Terveysvakuutus voi tukea henkilöstöä tilanteissa, joissa tutkimuksiin tai hoitoon pääsyä halutaan nopeuttaa yrityksen arjessa.

Ratkaisu voidaan mitoittaa henkilöstön määrän ja työn luonteen mukaan.
03

Poissaolojen vaikutus näkyy nopeasti

Jos yhdenkin työntekijän poissaolo vaikuttaa toimituksiin, asiakaspalveluun tai tuotantoon, terveysturvan kokonaisuus kannattaa katsoa huolellisesti.

Tavoitteena on käytännöllinen hoitopolku, ei ylimitoitettu kokonaisuus.
04

Avainhenkilöt halutaan turvata

Kaikki yritykset eivät tarvitse samaa ratkaisua koko henkilöstölle. Joskus on järkevää tarkastella yrittäjää, johtoa tai tiettyjä rooleja erikseen.

Kohdentaminen auttaa pitämään turvan selkeänä ja kustannukset hallittavina.

Yrityksen terveysturva käytännössä

Mitä yrityksen terveysvakuutuksessa kannattaa huomioida?

Yrityksen terveysvakuutus ei ole vain henkilöstöetu. Se on tapa huolehtia siitä, että sairastuminen ei jää tarpeettoman pitkäksi epävarmuudeksi.

Terveysvakuutuksen tarve näyttää erilaiselta yksinyrittäjän, kasvavan työnantajan ja avainhenkilöihin nojaavan yrityksen tilanteessa. Siksi ratkaisu kannattaa rakentaa todellisen arjen eikä valmiin oletuksen perusteella.

Vakuutuksen laajuuteen voivat vaikuttaa esimerkiksi erikoislääkärikäynnit, tutkimukset, hoidot, omavastuu ja se, halutaanko turva koko henkilöstölle vai rajatulle ryhmälle.

Kun käyn terveysvakuutusta kanssasi läpi, lähden liikkeelle yrityksen ihmisistä: kuka tarvitsee turvaa, miten työ järjestyy poissaolon aikana ja millainen hoitopolku olisi käytännössä hyödyllinen.

Sen jälkeen voidaan katsoa, täydentääkö terveysvakuutus työterveyttä, henkilövakuutuksia tai yrittäjän omaa turvaa järkevällä tavalla. Tavoitteena on selkeä kokonaisuus, jonka myös henkilöstö ymmärtää.

Hoitoon pääsy
Turvan laajuus
Omavastuut
Työterveyden rinnalle

Mitä käyn läpi?

Käyn terveysturvan läpi ihmisten, työn ja kustannusten kautta.

Tavoitteena on, että ymmärrät mitä vakuutus käytännössä tekee, kenelle se sopii ja missä sen rajat kulkevat.

01

Ketkä vakuutetaan: yrittäjä, koko henkilöstö, valittu ryhmä vai avainhenkilöt.

02

Mihin hoitoihin, tutkimuksiin ja erikoislääkärikäynteihin turvan halutaan ulottuvan.

03

Miten omavastuu, vakuutuksen laajuus ja kustannustaso sopivat yrityksen talouteen.

04

Miten terveysvakuutus toimii työterveyden, henkilövakuutusten ja yrittäjän oman turvan rinnalla.

Usein kysyttyä

Selkeät vastaukset ennen päätöksiä.

Voiko terveysvakuutus koskea vain yrittäjää?+

Kyllä. Monessa pienessä yrityksessä yrittäjän oma turva on ensimmäinen ja tärkein askel.

Voiko vakuutettuna olla koko henkilöstö?+

Kyllä. Käyn kanssasi läpi, millainen laajuus sopii henkilöstölle, työn luonteeseen ja yrityksen talouteen.

Korvaako terveysvakuutus työterveyden?+

Ei välttämättä. Se voi täydentää työterveyttä ja auttaa nopeuttamaan tiettyjä hoitopolkuja.

Miten laaja vakuutus kannattaa valita?+

Valinta riippuu vakuutettavista henkilöistä, työn luonteesta, omavastuusta ja siitä, mitä riskejä yritys haluaa käytännössä hallita.

Seuraava askel

Rakennetaan terveysturva yrityksesi ihmisten ympärille.

Ota minuun yhteyttä, niin katsotaan kenelle terveysvakuutus kannattaa rakentaa, millaisella laajuudella ja miten se täydentää nykyistä kokonaisuutta.